Der Aktionsplan des Unternehmensinhabers deckt die ganze Organisation ab
Ein Aktionsplan beinhaltet das klassische Wer? macht Was? Wann? Ein Unternehmens- Inhaber hat einen eigenen Aktionsplan, der das ganze Unternehmen umfasst.
Es geht darum, die strukturellen Voraussetzungen zu schaffen, damit das Unternehmen sich entfalten kann – eine direkte Verantwortung des Inhabers bzw. Geschäftsführers.
Mitarbeiter sollen in einem verlässlichen Rahmen arbeiten. Dazu gehören Organigramm, Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge. Nicht nur die Stellen, auch die wesentlichen Abläufe im Unternehmen sollten erklärt sein, z.B. in einfach gehaltenen Handbüchern.
Der Aktionsplan des Unternehmensinhabers sorgt dafür, dass Einzelpläne für Marketing, Vertrieb, Betrieb, Finanzen und für das Team verfügbar sind. Festgelegte Meilensteine dienen zur Bewertung der Fortschritte.
Hier geht es zum kompletten Artikel